Mercado laboral en paises desarrollados

       Las diferencia principal que veo entre los paises en vias de desarrollo o subdesarrollados comparados con los paises del 'primer mundo' como Canada es la Especializacion.

       En los paises desarrollados la especializacion es mucho mas valorada, por eso muchos trabajos tecnicos y profesionales especializados en tecnologias especificas son muy demandados y se convierte en una condicion importante a la hora de postular a trabajos.

        En cambio en los paises de sudamerica muchas veces se necesita que uno abarque areas amplias de conocimiento dentro de tu profesion y no necesariamente llegas a especializarte tan especificamente. Esto principalmente por la definicion de cargos que es mucho mas amplia en los paises del sur.

         Esto puede  ser una limitante al momento de comenzar la busqueda de oportunidades laborales en paises desarrollados, ya que tendras que enfocar tu Resume (CV), especificamente a lo que se solicita. En algunos casos si uno viene de vuelta de Canada a Chile en este caso no conviene mucho ya que la especializacion en Chile no es tan valorada y quizas uno este obligado a re-enfocarse nuevamente.

        Les dejo estos puntos de vista para su analisis y ojala les virvan.

        Pedro

Tu perfil LinkedIn puede funcionar!

Hay varias formas de buscar empleo en Canada, la mas comun es revisar los avisos de trabajo en sitios

como Monster.ca o Workpolis.com, pero hay algo mas que podemos hacer para mostrarnos en el mercado y quizas con esto poder recibir alguna invitacion a postular a un trabajo que no te imaginabas o que quizas nunca va a salir en las paginas tradicionales de busqueda de trabajo. Esto es mantener un buen perfil profesional en LinkedIn. Aqui les van algunos consejos para armar un buen perfil:

• Incluye informacion actualizada de tu experiencia laboral y este tiene que ser tan profesional como tu CV. La diferencia es que aqui puedes incluir toda la informacion de tus capacidades ya que no tienes un limite de espacio, como en los CV que generalmente deberian no ser mas de 2 paginas.
• Si puedes demostrar que te interesa mantenerte vigente en tu area, asistiendo a cursos periodicamente, al menos un par de veces al agno creo que esta bien
• Una aspecto muy importante que te puede diferenciar es tener recomendaciones o referencias reales de personas que han trabajado contigo y que confiaron en el trabajo que hiciste en algun momento. Esto ademas demuestra que estas personas se dieron el tiempo de ir a tu perfil e ingresar esta recomendacion publica. Ademas demuestra que estas referencias son reales ya que son validables en LinkedIn.
• En general, todas las habilidades que puedas incluir y que pueden ser validadas por tus contactos ayudaran a reforzar que tu perfil profesional es real.
• Unete a los grupos profesionales relacionados con tu area, asi demuestras que estas interesado en las tendencias e innovaciones en tu area profesional.
• Siempre es bueno seguir el mercado, a ver que lo que se esta pidiendo. Esto lo puedes hacer siguiendo las empresas mas importantes de tu area profesional. 

Espero les sirva,

Pedro

 

Como crear tu CV canadiense y marketearte en el mercado laboral

Si uno quiere comenzar a ganar tiempo antes de llegar a Canada una de las cosas que puede hacer es adaptar tu CV (Resume), al modelo canadiense. Aqui van algunos datos importantes de como crearlo y como ir un poco mas alla en el proceso de preparse para postular a trabajos:

- Lo primero el Resume tiene que ser de maximo 2 paginas, no incluir informacion personal como por ejemplo edad, estado civil, fecha de nacimiento, foto, etc. (El mercado es bien dinamico entonces las personas que revisan los resumes no tienen mucho tiempo de leerlos, quizas lean la primera pagina y pasen al siguiente).

- Dependiendo del tipo de profesion te tienes que enfocar las habilidades y experiencias especifica a lo que se esta postulando. Lo ideal es que si estas postulando a diferentes "tipos  de cargo" crees diferentes versiones que muestren por que eres un buen candidato para pasar a la entrevista de trabajo.

- Si quieres crear un resume sintonizado con lo que estan requiriendo las empresas, te recomiendo analizar
al menos, un par de meses las bolsas de trabajo buscando las palabras claves segun en lo que quieras postular y comenzar a recopilar esos requerimientos reales que estan demandando las empresas y que tu tienes en tu experiencia. De esta forma tu resume estara optimizado para lo que estan buscando. Al final vas a tener un resume por cada postulacion que hagas.

- Create un perfil profesional en LinkedIn.com y unete a los grupos relacionados con tu area. Las empresas ya estan usando esta herramienta para buscar profesionales relacionados con areas especificas. Si puedes pedir a tus supervisores que te den recomendaciones publicas en este medio mejor todavia.

- Visita las bolsas de trabajo mas populares en canada: www.workopolis.com, www.monster.ca, una muy buena para informatica es www.wowjobs.ca

Espero les sirva,

Pedro

Entrevista de Trabajo

Despues de un tiempo en Canada uno va obteniendo mas experiencia en entrevistas de trabajo, asi que prepare este post que contiene algunas de las preguntas que me hicieron que les pueden servir para prepararse para su proxima entrevista:

1.- Como piensas que tiene que ser un buen miembro de un equipo de trabajo?

2.- Puedes describir alguna situacion de crisis en algun proyecto y como lo afrontaste?

3.- Puedes describir alguna situacion problematica con un miembro del equipo y como lo afrontaste?

4.- Puedes darnos tus tres habilidades principales para este trabajo, cual es la que necesitas mejorar y como la mejorarias?

5.- Como das prioridad a tus tareas si tienes tiempo limitado para cumplir con ellas?

6.- Por que piensas que deberiamos contratarte en este cargo?

Un comentario, es que a veces te hacen test escritos para validar tu conocimiento tecnico del area a la que estas postulando, especialmente es si es el cargo de informatica.

Saludos,

Pedro